Απόσπασμα από το βιβλίο Ο Νόμος της Επιτυχίας.
Τόμος B΄, σελ. 414-415
Ένα άτομο που μπορεί να κάνει άλλους να συνεργαστούν και να παράγουν αποτελεσματική ομαδική εργασία ή να εμπνεύσει άλλους να γίνουν ενεργότεροι, δεν είναι λιγότερο άνθρωπος της δράσης από εκείνον που προσφέρει αποτελεσματικές υπηρεσίες με πιο άμεσο τρόπο.
Στον χώρο της βιομηχανίας και των επιχειρήσεων, υπάρχουν άνθρωποι με την ικανότητα να εμπνέουν και να διευθύνουν τις προσπάθειες των άλλων, έτσι ώστε όλοι οι υφιστάμενοι πετυχαίνουν περισσότερα απ’ όσα θα μπορούσαν χωρίς την καθοδήγησή τους. Είναι πασίγνωστο ότι ο Κάρνεγκι διευθύνει τόσο ικανά τις προσπάθειες του επιτελείου του, που έκανε πολλούς πλούσιους, οι οποίοι ποτέ δεν θα γίνονταν χωρίς την καθοδηγητική ευφυΐα του μυαλού του. Το ίδιο μπορεί να λεχθεί ουσιαστικά για όλους τους ηγέτες στη βιομηχανία και στις επιχειρήσεις –το κέρδος δεν πάει όλο στην πλευρά των ηγετών. Οι υφιστάμενοί τους συχνά κερδίζουν από την ηγεσία τους.
Είναι κοινή πρακτική ενός ορισμένου τύπου ανθρώπου να μειώνει τους υφισταμένους του επειδή εξέφρασαν διαφορετικές θέσεις σε οικονομικά ζητήματα. Συνήθως αληθεύει ότι τέτοιοι άνθρωποι θα ήταν σε πολύ χειρότερη μοίρα, εάν δεν είχαν αυτούς τους υπαλλήλους.
Στο Πρώτο Μάθημα της μεθόδου τονίστηκε ιδιαίτερα η αξία της συνδυασμένης προσπάθειας, επειδή ορισμένοι έχουν την οραματιστική ικανότητα να σχεδιάζουν, ενώ άλλοι έχουν την ικανότητα να κάνουν τα σχέδια πραγματικότητα, παρότι δεν κατέχουν τη φαντασία ή το όραμα να καταστρώσουν τα πλάνα αυτά.
Αν θέλεις να μάθεις περισσότερα, ανακάλυψε και τα 16 μαθήματα του βιβλίου Ο Νόμος της Επιτυχίας ΕΔΩ.